*El profesionalismo exige respeto mutuo, una ética de trabajo incuestionable y honestidad
Somos seres sociales que mejoramos más fácil y rápidamente con la
colaboración de otros, y máxime si lo que se practica es deporte de
conjunto, para ser líder (entrenador o deportista) hay
que tener mayor vocación de servicio, entiendo y considero casi
imposible que un equipo gane si nadie obedece al entrenador, la
obediencia es un hábito, los entrenadores y deportistas deben entender
que no es ninguno más que otro, aunque la realidad
parezca otra, donde el escenario pone a los jugadores como los
verdaderos actores, es trabajo en equipo y para el equipo. Uno lucha, el otro trata de comprender. Quien nunca cede es un tirano que no sabe convivir.
Siempre he pensado que, al igual que ocurre entre jefes y empleados,
no con todo el mundo se puede tener excelente relación y de manera
similar la relación jugador-entrenador puede ser de muchos tipos,
cada deportista requiere de un apoyo especial, un trato determinado
para sacar lo mejor de él a través de una relación que funcione para tal
fin, respaldo de la confianza, la motivación por responsabilidades,
recompensa del reconocimiento, etc. etc. etc. El desafío de todo entrenador es instruir, enseñar, sostener, no importa el nivel de los deportistas, un buen entrenador debe ser “especialista en lecciones de vida”, y los jugadores centrar su objetivo en jugar positivamente. . No tengo duda de que para sembrar un buen clima de trabajo la comunicación y el respeto
son fundamentales. La visión del equipo debe ser compartida y no
únicamente bajo los esquemas mentales (que podrían ser insuficientes)
del entrenador.
Mundo Actual / La Historia no Participa
Vivimos en un mundo de sabiduría compartida, el baloncesto es un vivo ejemplo de cómo perderse entre la espesura de los protagonismos,
de eso de vivir como uno quiere y cree correcto, siempre se escapan
detalles a los entrenadores o jugadores que ponen en jaque la vida de un
equipo. Un equipo puede estar confuso, incluso desmembrado por
situaciones que ponen en riesgo la permanencia de jugadores o
entrenadores, por beneficio y salud de equipo, tanto los jugadores como
los mismos entrenadores se deben mantener en la realidadactual, y no
vivir en… todo pasado fue mejor….sabemos que existen
deportistas considerados de alto rendimiento donde el papel del
entrenador se convierte solo en consultor, en este punto los
entrenadores apoyan dando información útil para tomar decisiones, a
deportistas así, hay cosas que no hace falta decírselas, ya las saben,
sin embargo, y a pesar de muchos se debe ser disciplinado.
Todos tenemos una historia detrás, pero algunas veces, y solo
algunas, se nota. No existen equipos si no existe una cohesión interna.,
pero la autosuficiencia, tan ligada al orgullo, nos sienta mal.
Violeta
Para
Gaceta Deportiva.http://gacetadeportiva.net/deporte-con-puntos-y-comas-relacion-entrenador-jugadores/
https://www.facebook.com/deporteconpuntosycomas?ref=hl
contacto: deporteconpuntosycomas@gmail.com
twitter: campos_violeta
Gaceta Deportiva.http://gacetadeportiva.net/deporte-con-puntos-y-comas-relacion-entrenador-jugadores/
https://www.facebook.com/deporteconpuntosycomas?ref=hl
contacto: deporteconpuntosycomas@gmail.com
twitter: campos_violeta
contacto. deporteconpuntosycomas@gmail.com

No hay comentarios:
Publicar un comentario